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近日，成都市卫生健康委员会在官网发布了《关于落实纯母乳喂养产假有关事项的通知》（以下简称《通知》），宣布按照相关规定，实行纯母乳喂养的女职工将增加一个月的产假。
这一新政策将为更多女性提供实质性的支持，助力她们平衡家庭与职业生活。
PART.01
增加一个月产假福利
主要内容
《通知》指出，凡符合纯母乳喂养条件的女职工，可通过爱婴医院出具的“纯母乳喂养产假证明”，享受一个月的额外产假，且在此期间享有出勤待遇。
值得注意的是，开具证明的医疗机构必须为成都市的爱婴医院成都产假，非爱婴医院不得开具此类证明。成都市卫生健康委员会每年年初会在官网公布爱婴医院名单，职工可通过该名单进行查询。
具体实施步骤
爱婴医院的审核程序
爱婴医院将通过“成都市妇幼保健一卡通信息系统”查询婴儿的喂养记录，并且至少要有2次以上“儿童保健”信息（纯母乳喂养记录）。医院还将通过现场询问成都产假，确认产妇是否实施了纯母乳喂养。
特殊情况与规定
爱婴医院不能提前或延后开具产假证明，且如果产妇或婴儿因病无法进行纯母乳喂养，将不符合开具证明的条件。在开具证明时，医院将通过系统自动生成开具日期，并加盖专用章。
结语
此举不仅为成都市的年轻母亲们提供了更充足的育儿时间，也加强了对母婴健康的重视。
成都市的女性职工将能够享受到更全面的产假福利，确保她们能够在恢复体力的同时，也能更好地照顾孩子。
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